分享管理经验  提升护理内涵 ------护理创新管理团队系列活动之护士长管理培训(二)

分享管理经验  提升护理内涵

------护理创新管理团队系列活动之护士长管理培训(二)

 

  护士长作为科室一线管理者,其管理水平直接影响科室、医院的护理质量。为了提高护士长的综合管理能力,进一步加强护士长队伍建设,邯郸市妇幼保健院于831日在儿童院区组织举办第二期护士长管理培训,全院各护理单元40多名护士长参加培训。

  主管院长程秀芳在致辞中,对全院护理创新管理团队开展的各项工作给予了高度评价和充分肯定,同时也对全院护士长提出了更高的要求,作为新时代的护士长,既要有丰富的专业知识,还要具备现代管理知识和良好的人文素养,发挥模范带头作用,力争打造一支优秀、高效的护理团队。

  在随后的培训中,呼吸二科吴学文护士长以如何建立高效的护理团队为题,从团队的概念和意义、护士长的角色、护士长的管理技巧和如何增强团队凝聚力等四个方面进行了生动精彩的讲解,为护士长们今后的科室管理工作带来了新的启示、指明了方向。儿童重症医学科闫敬雪护士长从护理质量控制的意义、指标、标准、组织构架等方面对我院护理质量管理进行分析和解读,并现场演示如何利用质控工具进行数据统计、分析,汇总问题,改善工作质量,使得护士长们对护理质量管理有了更深刻更全面的认识。授课结束后,参会的护士长们纷纷表示受益匪浅,并期待下一期的培训。

  最后,护理部靳林红主任强调,大家要以此次培训学习为契机,强化学习效果、学以致用,将护理质控工具运用到实际工作,努力提升我院护理服务内涵。

  此次护士长管理培训,使护士长们丰富了护理管理理念,开拓了护理管理思维,将有力提升全院的护理质量和管理,为妇女儿童提供优质的护理服务,更好地守护妇儿健康。

2020年9月2日 10:25